Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt im Land Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.01.2022 eine Stelle als

Sachbearbeiter Bezirkssozialdienst (w/m/d)

mit 39,5 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neustrelitz.

Aufgaben: 

  • Beratung und Unterstützung zur Förderung der Erziehung in der Familie
  • Sicherstellung von Kinderschutz
  • Einleitung von Maßnahmen zur Abwendung von Kindeswohlgefährdung
  • Vermittlung, Planung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, insbesondere Entscheidung zum Verbleib der Kinder/Jugendlichen in der Familie oder mögliche Unterbringung außerhalb der Familie, Hilfe für junge Volljährige, intensive Elternarbeit
  • Entscheidung über Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen
  • Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
  • Zusammenwirken mit freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe und anderen Dienststellen nach § 81 SGB VIII sowie Vernetzung und Koordination verschiedener Fachdienste
  • konstruktive Mitarbeit in Fachgremien
  • Absicherung der regelmäßigen Rufbereitschaft

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
  • Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften
  • Kostenbewusstsein
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
  • Einfühlungsvermögen und Korrektheit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
  • hohe Sozialkompetenzen, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
  • starke physische und psychische Belastbarkeit
  • schnelles Agieren auch in Notsituationen
  • Intervention im Rahmes des Kinderschutzes, unter Umständen gegen den Willen der Betroffenen
  • Sicherheit im Umgang mit dem PC
  • PKW-Führerschein
  • Absicherung der regelmäßigen Rufbereitschaft

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

  • tarifgerechte Eingruppierung,
  • Jahressonderzahlung,
  • jährliches Leistungsentgelt,
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
  • regelmäßige Arbeitszeiten,
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung,

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 19.11.2021 an:

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 28.02.2022 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen ünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger
Landrat