Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter Eingliederungshilfe (w/m/d)

mit 39,5 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst längstens bis zum 30.06.2022 befristet.

Aufgaben:

  • Koordinierung und Durchführung von Gesamtplankonferenzen im Rahmen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen gemäß § 90 ff SGB IX; Erarbeiten von Stellungnahmen und Sozialberichten
  • umfangreiche Bedarfsermittlung und Erstellung des Integrierten Teilhabeplanes (ITP M-V)
  • Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen gemäß § 106 SGB IX
  • operative Tätigkeit im Außendienst im Rahmen der Ermittlung des individuellen Bedarfes in der Eingliederungshilfe
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Rehabilitationsträgern, Einrichtungen, Ämtern, Verbänden und Institutionen

Anforderungsprofil: 

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Beherrschung verschiedener Gesprächstechniken
  • Entschlussfreudigkeit und sicheres Urteilsvermögen
  • hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Sicherheit im Umgang mit dem PC
  • Pkw-Führerschein

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interes-santen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen (auf Grundlage des TVöD (VKA), wie etwa:

  • tarifgerechte Eingruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • jährliches Leistungsentgelt
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in einer 5-Tage Woche
  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/-innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungs- beauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 25.02.2022 an:

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 30.04.2022 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger
Landrat