Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt im Land Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.04.2021 eine Stelle als

Sachbearbeiter Jugendförderung / ESF / Sozialarbeit (w/m/d)

mit 40 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben:

  • Fachaufsicht und Fachbegleitung im Leistungsbereich Schulsozialarbeit in Form von Planung, strategischer Steuerung und bedarfsgerechter Koordinierung
  • eigenverantwortliche sozialpädagogische Fachberatung von Trägern der Jugendhilfe im Bereich der Schulsozialarbeit
  • Prüfung der inhaltlich-pädagogischen Arbeit der Fachkräfte der Schulsozialarbeit entsprechend der zuwendungsrechtlichen Vorgaben des Operationellen Programms des Europäischen Sozialfonds (ESF)
  • Entwicklung von Evaluierungsinstrumenten für die fachliche aber auch zuwendungsrechtliche Ausrichtung des Leistungsbereiches Schulsozialarbeit
  • Erarbeitung und Fortschreibung von jugendhilfeplanerischen Indikatoren
  • Initiator und Gestalter im Kontext der Arbeitskreise zur Schulsozialarbeit im Landkreis MSE entsprechend der regionalen Zuordnung ( 4 Planungsräume)
  • Akteur an jugendhilferelevanten aber auch fachpolitischen Entscheidungen
  • Organisation, Gestaltung und Mitarbeit in verschiedenen regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Ausschüssen für den Bereich Schulsozialarbeit
  • eigenständige Beratung und Unterstützung der Fachkräfte der Schulsozialarbeit bei Fragen rund um den Bereich Kinderschutz gemäß §§ 8a und 72a SGB VIII
  • Zuwendungen und Zuschüsse an freie und kommunale Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Schulsozialarbeit gemäß den Richtlinien der EU, des Landes M-V sowie des Landkreises MSE
  • Antragstellung, Bearbeitung und Abrechnung der ESF-Förderung Schulsozialarbeit gegenüber dem Zuwendungsgeber
  • Bearbeitung und Bewertung von Anträgen auf Gewährung von Zuwendungen entsprechend Zuwendungsrecht § 13 SGB VIII, § 44 LHO, ANBest (P) gem. der Richtlinie III zu „Gewährung von Personal- und Sachkostenzuschüssen für Fachkräfte der Schul- und Jugendsozialarbeit“
  • eigenverantwortliche Prüfung zuwendungsrechtlich relevanter Maßgaben sowie Prüfung von Verwendungsnachweisen
  • Durchsetzung von Rückforderungen mittels Widerrufs- und Rückforderungsbescheiden; Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren
  • Fachaufsicht in Genehmigungsverfahren (z.B. Sicherstellung Fachkräftegebot nach § 9 KJfG MV)
  • Umsetzung der Verwaltungsaufgaben der Jugendhilfe im Bereich der Schulsozialarbeit in Zusammenarbeit mit den fachpolitischen Gremien- z.B. mit dem Unterausschuss „Jugend“ und dem Jugendhilfeausschuss sowie dem Ministerium für Gleichstellung, Arbeit und Soziales M-V und dem LAGuS M-V

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
  • sichere und anwendungsbereite Kenntnisse im Zuwendungsrecht
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht (Doppik)
  • Kenntnisse im Rechtsgebiet SGB VIII wären wünschenswert
  • analytisches, wirtschaftliches und sparsames Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zum Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechung
  • selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Kommunikationsvermögen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office
  • Pkw-Führerschein

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA).

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Menschen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis zum 25.03.2021 an: bewerbung@lk-seenplatte.de

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 30.06.2021 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6  Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung  vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Karriere

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger
Landrat