Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt im Land Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region mit zahlreichen Seen – so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz – sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften bekannt. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte schreibt für das Sachgebiet Naturschutz und Immissionsschutz im Umweltamt zum 01.01.2022 eine Stelle als

Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)

mit 40 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Waren (Müritz).

Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst den Vollzug des Bundes-Immissionsschutz­gesetzes (BImSchG) einschließlich der Rechtsverordnungen (BImSchV) sowie technischen Regelwerke in der Zuständigkeit des Landkreises.

  • Immissionsschutzrechtliche Beurteilung von Vorhaben, Bauleitplanungen und Satzungen unter Berücksichtigung von Gutachten und Messberichten in Genehmigungs- und Anzeigeverfahren (Stellungnahmen)
  • Überwachung von nicht nach dem BImSchG genehmigungsbedürftigen Anlagen
  • Durchsetzung von Betreiberpflichten und Entscheidung über Ausnahmeanträge
  • Anordnung von Maßnahmen zur Einhaltung der immissionsschutzrechtlichen Anforderungen (Ordnungsverfügungen)
  • Abgabe von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten (Sachverhaltsermittlung)
  • Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Petitionen
  • Erteilung von Auskünften nach dem Umweltinformationsgesetz bzw. Informationsfreiheitsgesetz
  • Beratung von Kommunen, Bürgern, Investoren, Planungsbüros

Zuständigkeitsgebiet:
Hansestadt Demmin, Stadt Dargun, Ämter Demmin-Land, Malchin am Kummerower See, Stavenhagen und Treptower Tollensewinkel

Anforderungsprofil:

  • Abschluss als Bachelor of Laws, -Verwaltungswirt/in, Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder mindestens abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Karten, Plänen, Luftbildern, digitalen Geoinformationen und Landesdatenportalen sowie einem Lärmmessgerät wären wünschenswert
  • Fähigkeit, komplexe und schwierige Aufgabenstellungen selbständig zu lösen
  • ausgeprägtes technisches Verständnis, Entschlussfreudigkeit, sicheres Urteilsvermögen und Kompromissbereitschaft, Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit Standardsoftware (Office) sowie Kenntnisse im Umgang Datenbank- (MSAMT) und GIS-Programmen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • PKW-Führerschein mit Fahrroutine

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA).

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 19.10.2021 an:

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 31.01.2022 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger
Landrat