Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt im Land Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.                                              

Für das Gesundheitsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Betreuungsbehörde (w/m/d)

mit 40 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst längstens bis zum 30.06.2022 befristet zu besetzen. Dienstort ist der Regionalstandort Neustrelitz.

Aufgaben:

  • Unterstützung des Betreuungsgerichts und Beteiligung am Verfahren
  • Erstellung qualifizierter Sozialberichte und Stellungnahmen unter Durchführung von Hausbesuchen, Ermittlung von Sachverhalten und Kontaktaufnahme zu Betroffenen sowie Angehörigen
  • Vermittlung von vorrangigen Hilfen/ Prüfung der Notwendigkeit der Unterbringung
  • Auswählen, Vorschlagen und Unterstützen geeigneter ehrenamtlicher und beruflicher Betreuer/innen
  • Beratung und Beglaubigung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
  • Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten
  • Vollzugshilfe bei Vorführungen zu Anhörungen und Untersuchungen auf Anordnung des Gerichtes
  • Unterstützung von Betreuern/Betreuerinnen bei der Unterbringung Betreuter auf der Grundlage gerichtlicher Anordnungen
  • Anregung und Förderung von freien Organisationen und Einzelpersonen zur Betreuung inkl. Errichtung und Förderung örtlicher Netzwerke

Anforderungsprofil: 

  • Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Verwaltungsbetriebswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Dipl.-Verwaltungswirt/-in bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • fundierte Kenntnisse im Betreuungsrecht, BtBG, SGB, FamFG, Beurkundungsgesetz
  • Grundlagenkenntnisse der Rechtsgrundlagen im BGB sowie Sicherheit in deren Anwendung und Umsetzung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
  • gute Kontaktfähigkeit, kommunikative Kompetenzen, Einfühlungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur ständigen individuellen Weiterbildung
  • Sicherheit im Umgang mit dem PC und relevanten Fachprogrammen
  • Pkw-Führerschein und Fahrpraxis

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9b / S11b TVöD-VKA.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

  • tarifgerechte Eingruppierung,
  • Jahressonderzahlung,
  • jährliches Leistungsentgelt,
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
  • regelmäßige Arbeitszeiten,
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung,

auf Grundlage des TVöD-VKA an.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/-innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 27.10.2021 an:

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Bewerbungen in Papierform sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 31.01.2022 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger
Landrat