Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt im Land Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region mit zahlreichen Seen – so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz – sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften bekannt. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen. 

Für das Sachgebiet Allgemeines Ordnungsrecht im Ordnungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter allgemeines Ordnungsrecht (w/m/d)

mit 40 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung längstens bis zum 30.09.2022 zu besetzen. Dienstort ist der Regionalstandort Demmin.

 Aufgaben: 

  • Ausschreibungen der Kehrbezirke sowie Bewerbungs- und Auswahlverfahren nach Landesrecht (Kehrbezirksvergaben)
  • Bestellungen und Abbestellungen (u.a. bei Pflichtverletzungen) der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger (bBSF)
  • aufsichtsbehördliche Maßnahmen (Warnungsgeld- und Verweisverfahren) gegen bBSF
  • Bearbeitung der Widersprüche von Grundeigentümern gegen Feuerstättenbescheide und Rechnungen
  • Vornahme der Kehrbezirkseinteilungen mittels VA
  • Kontrolle der Kehrbücher
  • Durchführung von Kehrbezirksüberprüfungen
  • Durchsetzung verweigerter Feuerstättenschauen mittels Verwaltungszwangs-maßnahmen
  • Bearbeitung von Mängelanzeigen der bBSF, d.h. Durchsetzung von Maßnahmen gegenüber dem Grundeigentümer mittels Verwaltungszwang
  • Fachaufsichtsbehörde gegenüber örtlichen Ordnungsbehörden

Anforderungsprofil: 

  • Abschluss als Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/in, Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder mindestens abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • umfassende und tiefgehende Kenntnisse im Ordnungs- und Verwaltungsrecht
  • Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS-Office)
  • selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • hohe Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes, freundliches und konsequentes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern (kundenorientiert)
  • Pkw-Führerschein

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA).

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

  • tarifgerechte Eingruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • jährliches Leistungsentgelt
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
  • regelmäßige Arbeitszeiten
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung

auf Grundlage des TVöD-VKA an.

Nach der Einarbeitungszeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit im Rahmen der alternierenden Telearbeit möglich. Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 31.08.2021 an:

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Bewerbungen in Papierform sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 30.11.2021 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger
Landrat