Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften als touristisch geprägte Region bekannt. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Hauptsachbearbeiter Fallsteuerung Eingliederungshilfe (w/m/d)

mit 39,5 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben: 

  • Koordinierung der Aufgaben im Bereich der Eingliederungshilfe zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
  • fachliche Anleitung der Mitarbeiter in Fällen mit besonderer Schwierigkeit
  • Überwachung der Aufgabenerfüllung im gesamten territorial zugeordneten Bereich Neubrandenburg
  • Sicherstellung einheitlicher Verfahrens- und Arbeitsweisen
  • Intensive Beratung zu den Leistungen der Eingliederungshilfe und Pflege
  • Eigenständige und umfassende Bearbeitung von schwierigen und besonderen Fällen z. B. bei der Übernahme von Leistungsberechtigten aus anderen Rechtskreisen
  • Gewährung von Sozialleistungen in der jeweils notwendigen Hilfe unter Beachtung von Wunsch- und Wahlmöglichkeit des Leistungsberechtigten
  • Anforderung und Auswertung von Stellungnahmen des Gesundheits- bzw. Jugendamtes
  • Bearbeitung und Entscheidung zu Anträgen anderer Rehabilitationsträger
  • Mitwirkung und Organisation an Gesamtplankonferenzen und Hilfeplangesprächen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Erarbeitung von Zielvorgaben zur Fallsteuerung unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und ärztlicher Stellungnahmen

Anforderungsprofil: 

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Sicherheit Umgang mit Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen
  • sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht
  • hohe Sozialkompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit
  • hohe Entscheidungskompetenz im Leitungshandeln
  • sehr gute Ausdrucksweise in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang/ Einsatz mit Haushaltsmitteln
  • psychische Belastbarkeit
  • Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Pkw-Führerschein

Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung, entsprechend der Entgeltgruppe S 12 TVöD (VKA).

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interes-santen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen (auf Grundlage des TVöD (VKA), wie etwa:

  • tarifgerechte Eingruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • jährliches Leistungsentgelt
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in einer 5-Tage Woche
  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/-innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungs- beauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 22.12.2021 an:

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 28.02.2022 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger
Landrat